グローバルなHRトレンド「ウェルビーイング」|生産性向上にはエンゲージメントだけでは意味がない?

マネジメント

Well-being(ウェルビーイング)とは、フィジカル(身体)、精神、ファイナンシャル、ソーシャル面のトータルで健全である状態を指します。

欧米では以前より多くの著名企業がウェルビーイングに取り組んできました。

Deloitteの調査では、米国の66%の企業がウェルビーイング関連のプログラムが雇用者ブランドと企業風土に大きな影響があると考えているという結果が出ています。

グローバル向けのウェルビーイング市場は、年率平均7%で成長しており、2018年の536億ドルから、2026年には907億ドルに拡大すると見込まれています。

本コラムでは、近年グローバルなHRトレンドであるウェルビーイングの解説と、欧米での現状についてまとめます。

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